photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Boissy-l'Aillerie, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

1 Poste en CDI Animatrice petite enfance 1 Poste en CDD Animatrice petite enfance de remplacement congé maternité dès février 2026 Description des 2 postes et vos missions principales : - Accueillir et accompagner les enfants à travers les soins et l'éveil - Savoir accueillir et faire les transmissions aux familles au quotidien - Assurer la continuité des soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et en lien avec les transmissions des familles - Organiser les activités d'éveil dans le cadre du projet pédagogique et en lien continu avec les familles - Veiller à la santé, au bien-être et au bon développement des enfants - Participer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe - Assurer l'entretien des locaux et du matériel en lien direct avec les enfants (linge, vaisselle et biberons, matériel éducatif) dans le respect des règles d'hygiène Profil recherché : - Diplôme CAP Petite enfance - Dynamisme et cohésion d'équipe - Respect et bienveillance - Sensibilité quant aux questions environnementales souhaitée Type d'emploi : Temps plein

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Boissy-l'Aillerie, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

SES MISSIONS - Participe à l'élaboration du projet pédagogique. - Être force de proposition pour les projets et amélioration de fonctionnement. - Centralise les demandes de sorties. - Centralise les commandes de matériel pédagogique, hygiène... - Relai entre l'équipe d'animation et la direction. - Être garant de la sécurité des enfants, de l'équipe pédagogique. - Être garant des taux d'encadrements. - Transmettre tout dysfonctionnement a la directrice et/ou la coordinatrice de l'association. - Connaissance générale de la réglementation des ACM. COMPÉTENCES REQUISES - Faculté d'adaptation et prise d'initiative. - Diplomatie. - Capacité d'analyse. - Excellent relationnel. - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. - Compétences en savoir-être, savoir-faire, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question, donc être en situation de dialogue et de communication. TÂCHES - Faire remonter les éventuels problèmes rencontrés lors des réunions d'échanges. - Participe a l'encadrement de l'équipe d'animation avec les directions. - Organiser et animer en concertation avec les Directeurs, les temps[...]

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